来历:《财经》杂志
面对作业大调整,每个人都做出了新的挑选,有的作业相关,有的斗胆转型
文 | 《财经》记者 叶徐彤 王雨娟
修改 | 余乐
“之前隐约感觉到英语的式微,也感觉到国家重视起语文,就去考了一个语文教资证。”有五年英语教培阅历的教师小轩告知咱们。2021年,她地点的教培组织关闭,一年后的今日,她已入职一所世界校园,转做语文教师。
从事英语教育作业的人对这几年的风向改变并不生疏。2017年艾瑞咨询的陈述显现,英语在校外教培商场的参培率达81.4%,而数学和语文为46.9%和22%。近两年有关下降英语教育比重的评论却在鼓起。2021年7月,“双减”方针出台后,大批英语教培教师流入劳务商场,面对作业的从头挑选。
咱们采访了几位从前的英语教培教师,他们在“双减”降临时或自动或被动地脱离作业。
一年之后,他们傍边有人参与“考编”大军,面对几百人抢夺一个岗位的竞赛;有人去民办校园或实质教育组织持续教英语,收入没有曾经高了,但日子变得悠闲起来;也有人从“英语教育从业者”的身份里出走,彻底转行。
进校园当教师
多位受访的英语教培教师告知咱们,“双减”一年后,他们和前搭档中的多数人仍然在当英语教师:要么削尖脑袋挤进公立或私立校园;要么转入实质教育、作业教育等非学科训练类组织;要么成为“地下作业者”,做独立教师暗里授课。
“教英语”这条路之所以仍是条“阳关大道”,一方面,尽管学科类校外训练被制止了,但实际上从青少儿、大学生到职场人,各个阶段的人群学英语的需求并未消失;另一方面,不少从教培组织里走出的教师,都以为自己只会教育,没有才能和勇气转行。
阅历过教培作业的动乱,许多教培教师都把进校当教师视作最理想的归宿。
岳小玥在西安的新东方做了两年雅思教师,尽管她教的雅思、GRE课程归于成人训练,并不在被制止的学科类训练规划內,但由于新东方全体事务受挫,岳小玥的课酬下降、福利也减少了。此外,她以为教培作业过度消耗膂力,不适合长时刻开展。多重要素影响下,岳小玥萌发去意。
岳小玥从头求职的方向很明晰,投的都是校园教师岗位。她终究顺畅应聘上了一所民办高校的英语教师。去高校面试当天,她发现面试名单上就有三位新东方的前搭档。
刘黎在英语教育作业从业九年,曾先后在世界校园、留学组织做英语教师,2021年上半年参与字节跳动旗下的瓜瓜龙教育,不料未满半年就被裁人。她难掩对校园教师的神往,“说实话,我觉得校园教师非常好,很轻松,并且有寒暑假。”
可是,只需少量教培教师能进入公立校园。教师编制本来就非常抢手,无异于千军万马过独木桥。并且,由于报考人数更多、岗位需求更少,英语教师的竞赛比语文、数学等更为剧烈。
在广州的小轩长时刻重视当地英语教师应考信息,发现比较语文和数学,英语教师的招录比最高,通常是两三百人竞赛一个岗位。
招聘需求也比语文、数学教师少得多。
比方广州某区2021学年上学期招临聘教师时,语文教师和数学教师都招了25位以上,但英语教师却只招了4位。
依据某教师考试训练组织计算的数据,2021年,长沙市开福区招聘5位小学英语教师,报名1501人,报录比达300.2;有777人竞赛2个中学英语教师岗位,报录比高达388.5。
除了竞赛难度大,不少教培教师还以为,在应聘公办校园的时分,有校外训练阅历的教师会遭受轻视。
岳小玥投过一些公办的高中和初中,却连简历都通过不了,而她以为自己的简历满足出彩。“许多的普通高中、初中的教师,不太喜爱咱们教培教师。他们或许以为教培出来的教师过于重视考试技巧,有些投机取巧。”
对此,浙江一所公立校园的一位九年级英语教师对咱们表明,尽管他并不直接参与招聘,但他的确没见到过“能扛住中考实力,让他敬服”的教培教师。不过他也随即弥补,或许是他见过的教培教师数量不够多,他的判别并不足以代表全体教培教师的水平。
在岳小玥看来,教培教师的才能并不差。由于在新东方常常参与各种赛课,随时或许被拉到台上演说,“像咱们去面试时,和经历比较照较少的教师一比照就很显着,气场是碾压式的。”
新东方期间,她在讲堂规划,讲堂活动和班级管理上都积累了丰厚的经历。并且教培作业繁忙高压的寒暑假,检测巨大,能坚持下来的教师都有不俗的抗压才能。
教师编制可遇不可求。更多教培教师的保底计划是去应聘民办校园的合同制教师或公办校园的临聘教师。可即便是这类非编制类教师,竞赛难度也跟着求职人数添加而水涨船高。
刘黎发现私立校园的招聘要求比从前提高了许多。有九年英语教育经历的她,最近去面试一所规划较小的世界校园的助教教师时,还碰了壁。这个岗位的待遇在北京仅达平均薪酬的水平,却也要求硕士学历。
岳小玥说,新东方的前搭档都非常仰慕她能进民办高校当教师。不过,她以为自己是由于动作快,在“双减”之后没多久就敏捷找岗位,所以能顺畅入职。“我常常在想,假如我晚走两个月,估量也不必定就能够被捞起来。”
她的其他搭档就没这么走运了,由于举动迟了,后期商场上流出的教培教师太多,竞赛难度加重。岳小玥了解到,自己的许多前搭档一向没找到心仪的下家,其间不乏有硕士学历和海外教育经历的教师。
同为教师 另一种日子
同样是教英语,岳小玥在民办高校的日子比在教培时轻松许多。
岳小玥在新东方当雅思教师时,课程常常排得满满当当,并且要在不同的校区间奔走。课量少的时分还要参与教研、赛课等活动。
在新东方作业两年,岳小玥忙得团团转,也在飞速生长。不过,她清楚地认识到,在新东方当教师是“一碗芳华饭”。许多教师到了必定年纪就会脱离,由于身体扛不住。在新东方,大部分教师都是20到30岁的年轻人,35岁以上的教师屈指可数。
到了高校,教师们的平均年纪让她安心,“咱们部分有许多五十多岁的教师,你在校园也常常能看到白发苍苍的教师。”对岳小玥来说,这份作业“是能够一向做到退休的”。
作业强度大大下降了。岳小玥这学期一周有12个课时,除了考试期间相对繁忙,平常只需上三个半响的课,其他时刻都能够灵敏组织。“比方今日早上上了半响课,正午吃完饭后,能够美美地睡个午觉,下午把课程作业安置好,其实就没什么作业了。看看书、看看文献,或许校园里逛逛,刷刷手机都能够,很自在。”
绩效考核的压力也几乎没有。“只需不犯什么大过错,你不自动辞去职务,就不会被开除。”
在教培组织,寒暑假往往是教培教师最繁忙的作业时刻,课时量大,“作业一堆一堆地来”,熬夜加班在所难免。有时上完一整天的课,30岁的岳小玥都会感觉“气短”。
到了高校,带薪寒暑假成了令人艳羡的福利。时刻由自己分配,想放松能够去游山玩水,想挣钱能够接点副业。在刚刚曩昔的暑假,岳小玥兼职做雅思教师,一个月副业收入超越一万元。
刘黎进入了北京一家的英语少儿戏曲社,作业和日子也开端有了明晰的边界。
此前在瓜瓜龙担任教导教师时,刘黎每天都要捧着手机回家长音讯,“刚参与的前三个月我一天都没有歇息过,连轴转”。日常作业除了答疑,还要承当出售课程的成果压力。
现在,刘黎首要担任带小孩子们做发声操练、排练英文小短剧,不再有成果上的压力。尽管周末需求连着上八到十小时的课程,但之后就能连休两天。刘黎具有了归于自己的时刻。
英语少儿戏曲社归于实质教育的领域,更重视寓教于乐,不在方针的约束规划内。刘黎说,其实,许多家长仍是抱着让孩子学英语的意图而来。
这类实质教育组织是不少英语教培教师的新去处。在成都的王璇璇本年24岁,2021年脱离了英语教培作业,转行做了一份朝九晚五的电话出售作业,但对作业内容非常讨厌,“每天都坐立不安。” 2022年,王璇璇不抱希望地“裸考”了一次教师编制后,决议抛弃在考编路上“卷”,重返教培作业。
现在她参与一家少儿英语组织,教室里有桌椅板凳和自研教材,但归于实质类教育。她了解到,当地许多英语学科训练组织根本都转型做了实质类教育。
当然,作业变得安稳、悠闲之后,收入也大幅缩水了。岳小玥在新东方最多能拿年薪20万元,资深的搭档能拿30万,这在西安是优秀的薪酬水平。现在到了高校,她的薪资降到每月五六千元。刘黎在戏曲社的薪酬比较在字节时期也砍了一半。
可是,她们都对现状感到满足。岳小玥说,“比较教培教师的繁忙,有寒暑假的高校教师时薪算下来其实很高。”更重要的是,这份作业能带来日子和作业的平衡。常常走在绿荫盘绕的校园里,听到小鸟的鸣叫,她都会心境愉悦得不由得跟着哼唱。
本来刘黎只想把戏曲社当作过渡期的暂时性作业,但入职几个月后,眼下看来,这份作业已经是为数不多的好挑选。
有时分,挑选的机遇比挑选自身更重要。岳小玥以为,假如自己刚结业就进了校园当教师,就会“很穷”,未必过得知足。正是由于刚结业先去教培组织,挣到了满足添补房子首付的钱,现在需求空间时刻了,再转进高校,转化的机遇刚刚好。
还有一些人转型当起了住家私人教师,佛山的卡卡便是其间一位。这个作业薪资可观,而卡卡也有幼儿教培的经历,对和小孩子打交道有决心。所以,她毫不犹豫地接下了这份作业。
住家教师尽管有教师的称号,实际上归于高端家政作业。卡卡需求住在雇主家里,除了日子中多用英文和孩子沟通,还要照料孩子的日常起居。“坦白说,类似于孩子的管家”,卡卡说。
早上7点叫小朋友起床,陪着一同洗漱、吃早餐。8点把孩子送去幼儿园后,卡卡能够灵敏分配时刻,学习、看书、外出集会都能够。孩子4点放学后,卡卡才繁忙起来,要陪着孩子上游水课、马术课等各种爱好班,有时要接送孩子去参与同学集会。回到家后,就该催促孩子洗澡睡觉了,睡前讲讲绘本故事。当小朋友睡去,卡卡一天的作业才算完毕。
卡卡说,尽管有住家教师需求的家庭越来越多,但许多教师未必能承受这样的作业环境。卡卡曾介绍过身边一些朋友进入这个作业,可是他们给的答案很共同,都觉得缺少自在。匹配教师和家庭之间的需求也很难,特别有些家庭的要求比较古怪,“有的家庭会占卜,得看教师的生辰八字,有些家庭还会看教师长得合不合眼缘,都是些很片面的视点。”
斗胆转型
能像岳小玥相同找到左右逢源的作业的教培人是少量。交际渠道上,教培人的自述大多充满着身在教培作业的疲乏,以及对未来的困惑和焦虑。
一位三线城市的英语教培教师还在苍茫中,“从多年的教培作业出来后,整个人都颓了”。在他看来,自己纯言语专业身世,缺少其他技术。并且,三线城市除了教培的薪资相对可观,其他作业的薪酬都较低,他无从挑选。
英语专业身世本不该是约束,而是一份加持。斗胆转型,或许能山穷水尽。刘黎也等待自己能成为英语复合型人才。“我或许会学一些额定的技术,比方说像新媒体、做视频,未来会结合英语优势持续做教育相关的作业。
当了几个月住家教师后,为了长时刻开展,卡卡仍是挑选了转行。“当自己未来有了孩子,也不或许一向待在他人家。”一同,尽管住家教师最高能拿到月薪五万元,但卡卡对自己的未来收入有更高的希望。
由于看好跨境电商的远景,卡卡从佛山前往广州,做起了跨境带货主播。带货主播与教培教师虽是两份大不相同的作业,但卡卡并没有感觉“不服水土”。英语优势和在教培作业中训练出来的言语表达才能,反而让卡卡在转型时挥洒自如。
卡卡现在面向英国区观众直播,卖的首要是化妆品、瑜伽服等女人赛道产品。直播时,在场观众最多到达600多人次,已经是很不错的成果。卡卡的薪资也比从前的教培岗位翻了倍。
在东北做了三年“掌门1对1”英语教师的沈悦悦,双减后再也没能找到一份能讲课的作业。原有作业才能无法搬迁,她决议放飞自我,不再考虑原有作业经历的沿袭,“爱干嘛干嘛。”
偶然间,她接触到一家纯地下的脱口秀厂牌。坐在观众席听他人讲段子时,她张狂思念站在台上的感觉。从那之后,她开端写段子、参与读稿会、打磨言语技巧。
第一次走上敞开麦舞台的晚上,她讲了一些双减后前搭档们四处找作业受阻、收入也面对大幅下降的境况。台下笑的人不多,更多的人在仔细听沈悦悦说话。脱离讲台后,她再一次感到自己的表达引起了共识。那一刻,她似乎找回了做英语教师的初心:表达自己,鼓励他人。
在沈悦悦的身边,许多朋友都曾赶上过英语训练炽热时的时机:拿着985的名头参与一家头部教育训练大厂,一结业就能拿20、30万的薪水,清北结业生40多万也不少见。那是一架飞速上升的电梯,涌进去的人尽管辛苦,却都跟着电梯一同上升,同龄人的身影逐步被甩在死后。可是,双减之后,那架电梯被拦腰砍断,朋友们就此失重。不少朋友像她相同,不再神往正轨。
沈悦悦的前搭档,在脱离某教育大厂后,搬迁到长沙开端新的日子。她不再上班,而是开了家服装店,英语才能派不上什么用场,但她的日子能够自负盈亏,不再依赖于某个巨大的公司机器。
也有前搭档挑选出国读书,见过幻灭之后,搭档不再一味寻求高薪专业,而是为所欲为地读了艺术类。还有朋友没再能找到满足的作业,听任自己躺在家里。
沈悦悦在说脱口秀之余,还帮厂牌打理大众号、小红书、微博等渠道,也承当起了一部分拉新、卖票的使命。她惊奇地发现,这个放飞自我后的作业转型,并没有彻底荒废掉当英语教师时的功力——拉学生买课续费,也是那时必要的本事。
一年多之后回看,沈悦悦不再是从飞速上升的电梯中下跌下来的感触。她逐步看到了更多本来踏实泡沫中的危机,违背教育的实质也让她尤为难过。曾经的作业状况在她的记忆里变得失真。自动或被动地,她承受了被风向吹到脱口秀舞台上的现实,也承受了现在的自己。
(文中受访者均为化名)
【环球时报归纳报导】编者的话:20日,世界规划最大的防务展——阿布扎比世界防务展(IDEX 2023)开幕。IDEX 首要面向海湾国家、北非、印度、巴基斯坦、印度尼西亚、马来西亚和泰国,这些国家防务需...
笔者经过三种“硬实力”目标来评价一个经济体的全球竞争力,形成了《探寻影响全球竞争力的“三种才能”》一文,该文宣告于2021年8月的《哈佛商业谈论》中文版。美国是现在全球仅有一个一起具有这“三种才能”的国家:一是实体企业在全球商场的获利才能(简称“挣钱才能”);二是金融组织在全球办理财富及搬运财富的才能(简称“偷钱才能”);三是国家依托军事力量保卫其全球经济、地缘政治等战略利益的才能(简称“抢钱才能”)。
关于美国在软实力和硬实力上的优势,已有许多谈论,本文不再赘述。本文将调查美国在“以全球应对全球”方面的系统才能,以及其在全球的引领位置,一起重视近年来印度及其人才在全球资源整合才能方面的快速提高。
整合全球资源
美国的全球资源整合才能首要体现为以下几个方面。
首要,国际头部的大学和研讨组织会聚了全球精英。美国的顶尖大学可以声称:这儿集合了全球最优异的师资队伍,学生们也可以与来自国际各地的精英一起学习生长。美国大学及研讨组织的学术自在和以学术为导向的办理结构,公平公平的人才聘任、提升系统及绩效考核制度,加之足够的研讨经费和先进的研讨设备,也都使它们可以会聚全球英才。
依据2023年发布的《美国国际教育门户敞开陈述》,美国以逾越百万的国际留学生人数持续抢先全球。2023年,美国招引了105.7万名留学生,远超排名第二的英国(71.8万)。
一批被好奇心驱动、仰视星空的学者和研讨人员长时间专心于研讨,心无旁骛地探究学术前沿和未知范畴,拓宽人类认知的鸿沟。这可能是美国组织在天然科学诺贝尔奖得主数量上名列前茅的原因之一。美国在天然科学奖得主的占比还在不断添加。
计算显现,美国在诺贝尔天然科学奖上具有324名得主,占总获奖人数的49.6%;而自2000年以来,美国以115名获奖者,比例上升到占59.6%。
其次,法治、敞开、容纳及多元的社会及商场经济发明了优质公平的时机,这也是美国可以招引全球创业人才(如埃隆马斯克、黄仁勋等)的重要因素。美国的法治为私有财产供给了牢靠保证,相同重要的是,其商场经济的公平、公平、通明、多元和容纳性,为具有创业精神的人才供给了展现才调的途径和时机。
2023年,美公营收最高的500家企业中,有224家企业(44.8%)由新移民或其子孙创建,其间103家由外国出世的人直接创建,还有121家由移民子女兴办。这些新移民兴办的公司为美国和全球的经济做出了重要贡献。2023年,这224家公司发明了8.1万亿美元的经营收入。
第三,美国的企业团体结构是现代企业制度和家族企业的结合,这也使得美国在高档办理人才上完成了集合效应。
美国具有一批股权涣散、办理权与所有权别离的现代企业制度企业,具有相对愈加老练的办理结构和办理系统,如通用电气、可口可乐、IBM、英伟达等。一批印裔商界精英可以成为美国多家企业的掌门人,也是得益于这些两权别离企业的存在。
第四,美国具有兴旺的本钱商场及强壮的财物办理公司,使得美国可以完成“全国本钱为我所用”。
美国有国际上最大的本钱商场。证券业和金融商场协会(SIFMA)陈述显现,到2023年末,美国股市总市值逾越49万亿美元,占全球股市总市值115万亿的42.6%,是第二大股票商场欧盟的3.9倍。
美国在全球财富办理中也占有优势。依据欧洲基金和财物办理协会的数据,到2024年上半年,美国的财物办理公司所办理财物的规划约占全球的52.3%。
到2024年9月底,全球前五大财物办理公司中,美国占有前四席,别离是办理10.5万亿美元的贝莱德(Black Rock)、办理8.7万亿美元的前锋领航(Vanguard),办理3.9万亿美元的富达出资(Fidelity)以及办理2.5万亿美元的本钱集团(Capital Group)。
老练的现代企业制度的企业,匹配兴旺的本钱商场,孕育一批富甲一方的大型公司,这使得美国可以经过商场手法完成“集中力量办大事”。
第五,美国在经济理论及企业办理上理论和理念的贡献上相同具有优势,这也是美国可以整合全球经济研讨及办理研讨人才的原因。
现在,在经济学范畴,美国共有80位诺贝尔经济学奖得主,占该项总获奖人数的83.3%,其间自2000年以来的诺贝尔经济学奖得主有49位来自于美国的组织,占同期总获奖人数(52位)的94.2%。
第六,二战后,美国成为国际次序的缔造者。在国际组织、地缘政治的影响力以及全球军事投送及干涉才能上,美国也具有很强的国际影响力。
美国不仅是联合国五个常任理事国之一,仍是在国际银行及国际货币基金组织中仅有具有一票否决权的国家。一般来说,国际银行的行长也是美国人。
此外,美国在结盟方面的才能也不容小觑。例如,美国所领导的北大西洋公约组织(下称“北约”)有32个正式成员,到2023年,其GDP总和占全球的49%,军费开销到达全球的52%。2022年2月24日,俄乌抵触迸发,美国在极短时间内集合了合计49个国家和区域,团体对俄罗斯进行多方面制裁。这些参加制裁国家在2023年的GDP总和占全球比重到达58%,军费开销则挨近62%。
一起,美国领导下的北约从“脑死亡”走向空前团结,且又借机把北约引入了亚洲及印度洋、太平洋区域,撮合日本、韩国、澳大利亚等国家。此外,包含美国主导的“奥库斯”(AUKUS)和“美日印澳四方安全对话机制”(QUAD)以图增强美国在全球的号召力和影响力。
强壮的军事实力为美国的霸权供给了保证。到2023年6月,美国在80多个外国或区域有大约750个军事基地,占全球海外军事基地总数的75%—85%。此外,1986年美国里根总统提出了操控国际上16个海上咽喉要道的方案,包含马六甲海峡、苏伊士运河、霍尔木兹海峡、波斯湾等。
正在兴起的印度
鉴于此,任何新式大国若要挨近、平视乃至逾越美国,成为国际舞台的中心,不可或缺的才能之一就是“以全球应对全球”的全球资源整合才能。
近年来,在这一范畴前进最大的当属印度。印度裔人才在各范畴取得了令人瞩目的前进,尤其是在政治舞台上的兴起,乃至成为多国的国家元首,这无疑是一个共同且明显的打破。本文将侧重调查印度裔人才在这一范畴的成功。
咱们较为了解的是,印度裔人才在全球商界,尤其是在欧美大型现代企业中取得了明显开展,很多国际尖端公司中呈现了印度裔掌门人的身影:微软CEO萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)、谷歌 CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)、IBM的CEO阿尔温德·克里希纳(Arvind Krishna)、Adobe的CEO山塔努·纳拉延(Shantanu Narayen)、香奈儿的CEO莉娜·奈尔(Leena Nair)、星展银行的CEO皮尤什·古普塔(Piyush Gupta)、诺华制药的CEO万桑·纳拉西姆汉(Vasant Narasimhan)等。
印度裔人才在学术界,尤其是在办理教育及商学院的成果相同值得重视。印度裔学者阿马蒂亚·森(Amartya Sen)和阿比吉特·班纳吉(Abhijit Banerjee),别离于1998年和2019年荣获诺贝尔经济学奖。
若干闻名商学院也都呈现过印度裔院长的身影:尼廷·诺里亚(Nitin Nohria)于2010年至2020年担任哈佛商学院院长。苏米特拉·达塔(Soumitra Dutta)自2022年起担任牛津大学塞德商学院院长,他还曾任康奈尔大学约翰逊商学院院长。苏尼尔·库马尔(Sunil Kumar)曾任芝加哥商学院院长,现任霍普金斯大学教务长。拉古·桑德拉姆(Raghu Sundaram)自2018年以来担任纽约大学商学院院长。
在国际组织中,印度裔人才也得到了认可,例如现任国际银行行长阿贾伊·班加(Ajay Banga)于2023年6月就任,曾任万事达卡公司CEO。
印度裔人才在印度以外多个国家的政界兴起或许愈加共同,他们在政界的兴起拓荒了全球资源整合及影响力的新途径及新途径。近年来,印度裔在全球的开展和开展的确值得高度重视。
2024年7月卸职的英国前辅弼里希·苏纳克(Rishi Sunak,也是英国历史上首位亚裔辅弼)、2024年4月卸职的爱尔兰前总理利奥·瓦拉德卡(LeoVaradkar)及相同在4月卸职的葡萄牙前总理科斯塔(António Costa)均是印度裔。于2023年9月中选的新加坡总统尚达曼(Tharman Shanmugaratnam)是印度裔。现任毛里求斯总统普里思想拉吉星·鲁蓬(Prithvirajsing Roopun)和圭亚那总统穆罕默德·伊尔凡·阿里(Mohamed IrfaanAli)也是印度裔。加拿大现任交通部长阿妮塔·阿南德(Anita Anand),还曾在2021年12月至2023年6月曾任加拿大国防部长,也是印度裔。
印度裔人才在美国政坛的兴起相同值得重视。2024年的美国大选刚刚落下帷幕,特朗普打败民主党总统提名人卡玛拉·哈里斯(Kamala Harris)。11月12日,特朗普宣告,美国科技巨子马斯克和印度裔企业家维韦克·拉马斯瓦米(Vivek Ramaswamy),将掌管特朗普新政府所建立的政府效率部。拉马斯瓦米此前曾比赛2024年美国大选共和党提名人提名,1月份退选后表明将全力支持特朗普。
2024年9月,美国副总统卡玛拉·哈里斯正式取得民主党总统提名人提名,成为榜首位领导首要政党进行美国总统竞选的有色人种女人,这在美国历史上也是前所未有的。哈里斯的父亲来自牙买加,母亲来自印度,由崇奉印度教的母亲抚育长大,与印度传统严密相连。哈里斯的提名也显示了印度裔团体在美国社会中的影响力。正如《纽约时报》的谈论所说,“印度裔美国人现在是亚裔美国人中最大、政治最活泼的团体”。
现在看来,取胜的共和党将为美国带来首位印度裔的第二夫人,即共和党副总统提名人万斯的夫人乌莎·万斯(Usha Vance),她是一个印度裔美国人及印度教徒。在国会以及州层面,印度裔的体现相同出色。依据《纽约时报》报导,现任国会议员中有5名印度裔,州议会中有挨近40位是印度裔。此外,妮基·黑利(Nikki Haley)在2011年至2017年任南卡罗来纳州州长,金达尔(Bobby Jindal)在2008年至2016年任路易斯安那州州长,他们相同都是印度裔。
未来的新式大国想要追逐乃至应战美国的全球霸主位置,“以全球应对全球”是必备的才能。在这一方面,印度在曩昔一段时间在商界、学界、政界取得了长足前进,尤其是在政界的成功有其独到之处。
现在,印度已经成为国际人口榜首大国,且坚持较高的人口增长率,年青人口的数量也是国际首位。一起,印度在民主和法治上完成了与西方的有用对接,现在在地缘政治上成为包含美国、英国、法国、日本、澳大利亚、俄罗斯在内的多个国家的撮合目标,这为印度企业和印度裔人才在全球的开展发明了出色的外部环境。印度裔人才在这方面的成功,值得新式国家调查、考虑和学习。
(作者系长江商学院兴办院长、中国商业与全球化教授、出色院长讲席教授)
项兵/文 美国在国际舞台上的霸权位置是众所周知的。新华社在2023年2月20日宣告的文章中,全面剖析了美国在政治、军事、经济、科技和文明等多个方面的霸权行为。美国的霸权可以从软实力和硬实力两个维度进行...
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